アクティブフランチャイジー– category –

近年、労働環境の問題として「偽装フリーランス」が注目されています。本来、フリーランスは業務委託契約のもとで自由に働く立場のはずですが、実際には企業の指示を受けながら労働者としての保護を受けられない状況が生じています。この問題が社会的に認...

アクティブフランチャイジーとフリーランスの違い フリーランスという働き方は、ここ数年で急速に広まりました。個人のスキルを活かし、自分の裁量で仕事を選び、働き方を決められるという点が、多くの人にとって魅力的に映っています。しかし、「アクティ...

2020年のビジネスと人権に関する行動計画 2020年に日本政府が策定した「ビジネスと人権に関する行動計画」は、企業が人権を尊重し、企業活動によって人権が侵害されることを防ぐための具体的な方針や施策を定めたものです。この計画の目的や主要な内容を、...

ビジネスと人権：なぜ今、企業にとって重要なのか？ ビジネスと人権に関するテーマは、グローバル化や企業の社会的責任（CSR）の拡大に伴い、近年ますます注目を集めています。企業が経済活動を行う上で、利益追求だけでなく、人権尊重も重要な要素として...

　　今日はフランチャイジーの労働組合についての情報をまとめてみます。 会見で組合員らは「フランチャイズで働く私たちにも人権はあります」と切り出し、「物価の高騰により経費が増加して苦しく、教室をやめる指導者が増加している。事実上のリストラだ...

この記事は、フランチャイズ業界における働き方の実態を明らかにするため、退職したフランチャイジーのリアルな声や経験を集めています。改善策を模索し、より良い労働環境を実現するための情報を提供することを目指しています。 フランチャイズ業界では、...

この記事は、フランチャイズ業界における働き方の実態を明らかにするため、退職したフランチャイジーのリアルな声や経験を集めています。私たちは、共に改善策を模索し、より良い労働環境を実現するための情報を提供することを目指しています。 フランチャ...

今回は、ネット上で議論されているフランチャイジーの労働者性に関する見解をまとめてご紹介します。 　フランチャイジーは、独立事業者としての自由を持ちながらも、実際には会社の指示に従わなければならない立場にあることが多く、労働者としての権利が...

法律の自習室 こんにちは！今回は「中小小売商業振興法」と「フランチャイズ・システムに関する独占禁止法上の考え方」について、主婦の皆さんにもわかりやすく解説します。これらの法律は、特にフランチャイズ契約を考えている方にとって、とても重要です...

フランチャイジーとして働く中で感じるのは、「一つの組織にどっぷり浸かることで、見えなくなるものがある」 ということです。何もフランチャイジーに限ったことではないかもしれませんが・・・。 フランチャイズには、本部のサポートやブランドの力とい...