アクティブフランチャイジーのための情報発信サイト
現場で働くフランチャイジーへ

子どもに関わる、フランチャイジーの皆様
様々な社会の変化に対応し、
子どもたちの学びと学びの場を守ってきてくださり、
ありがとうございます。
FramingFCラボは、
現場に立つことを契約上義務付けられているフランチャイジー
——私たちが「アクティブフランチャイジー」と呼ぶ方々のための、
情報提供・学び・相談・発信のサポートサイトです。
ここは
批判でも対立でもなく、
“仕組みを理解し、現場を守るための対話の入り口”。
安心して、静かに、立ち寄れる場所でありたいと願っています。
🔍 アクティブフランチャイジーとは?
FramingFCラボでは、次のような形態のフランチャイズオーナーを指します。
- 一定時間・一定場所での拘束がある
- マニュアルや運営ルールに従う義務がある
- 教室運営・店舗運営など、現場に直接立つことが契約条件になっている
このように
実質的に“現場労働+事業主リスク”を同時に抱える立場
——それがアクティブフランチャイジーです。
※特定企業・団体の批判を目的とした定義ではありません。
🧭 なぜFramingFCラボを立ち上げたのか
日本のフランチャイズ制度は、まだ発展途上です
日本のフランチャイズにはガイドラインこそありますが、
包括的な保護法や強制力のある制度は整っていません。
そのため
- 最低賃金の上昇
- 物価高
- 社会情勢の変化
こうした影響が
現場の個人へ流れつく構造
が生まれています。
しかし、契約で縛られた個人は、フランチャイズの契約もあり、
価格や運営時間の裁量がありません。
つまり、
仕組みの外側に置かれたまま、
善意と責任感で支え続けられている現場が存在する
ということです。
コンビニ業界では制度見直しが始まっています
多くの方が「フランチャイズ」と聞いて思い浮かべるのはコンビニかもしれません。
経済産業省では
「新たなコンビニのあり方検討会」
が行われ、本部と加盟店の関係性が見直されています。
これは行政がフランチャイズ構造に踏み込んだ、数少ない事例。
それでも、現場での課題は続いています。
📘 おけいこ系フランチャイズは、まだ“見えにくい”
教育・学習支援などの「おけいこ系フランチャイズ」は
社会課題として認知されにくい領域です。
しかし、少しずつ声が上がり始めています。
- 学研教室の指導者の会
- ECCジュニア ホームティーチャーユニオン
- 全国公文指導者ユニオン(2019年に一部
特に「全国公文指導者ユニオン」の2019年の労働者性認定は、
労働法の専門家の間で「画期的」と受け止められました。
つまり、
“事業主”と“実質的労働者”の境界に
未整備のグレーゾーンが存在している
という問題提起でもあります。
👶 見落としてはいけないこと ― その先にいる子どもたち
現場の先には
いつも 声を上げにくい存在=子どもたち がいます。
- 現場が疲弊しても
- 仕組みが追いつかなくても
子どもたちはただ
「先生」「教室」「場所」を信じています。
そして
信頼される大人は踏ん張り続ける。
だからこそ
構造的疲弊は、可視化されにくい
という現実があります。
FramingFCラボは
子どもたちを守るためにも、まず“現場の理解”から始めます。
🌱 FramingFCラボの理念
- 個人を責めない
- 対立をつくらない
- 感情より構造を見る
- 守りたいのは「現場」と「子ども」
- そして「静かに誇りを持って働く大人」
私たちは
仕組みを理解し、対話を進め、未来へ渡すこと
を目指しています。
FramingFCラボでできること
✔ 情報提供
- フランチャイズ構造の基礎理解
- 国内外の動きの紹介
- 現場に役立つ知識整理
✔ 実務サポート
- 掲示物・資料テンプレートの提示
- 名刺等の作成
- アクティブフランチャイジーの時間とお金の見える化アプリの提供
📩 「現場の声」を匿名で募集しています
FramingFCラボでは
アクティブフランチャイジーの方の声を、匿名で集めています。
- しんどい
- もやもやする
- これでいいのかな
- 誰にも言えない
- 喜びも
- 誇りも
- 悲しみも
どんな声でも大切な一次情報です。
🔐 個人情報は公開しません
🌿 内容は統計・社会理解の材料として扱います
☕ 返信不要でもOK
👉(ここに匿名フォームのリンク)
🔐 匿名フォームについて
- Googleフォームなどを利用
- 回答者のアドレスは取得しません
- 個人が特定される情報は伏せてご入力ください
- フィードバックは統計化して扱います
安心して書ける環境づくりを最優先にしています。
🕊 Framingという思想
このサイトは
Imacocoの文化プロジェクト「Framing」 の一部です。
Framingとは
「見えない価値に額縁を与えること」
Imacocoの理念は、「見えない価値を見えるカタチに」です。
- 現場の工夫
- 心の葛藤
- 悲しみ
- 喜び
- 祈り
それらを静かに掬い上げ
文化として見える形にする営みです。
📚 運営プロジェクト
- Framing
― 見えない価値に額縁を - FramingFCラボ
― アクティブフランチャイジー支援 - Stella Shelta
― 心のケア・ 感情教育 - 人生の午後をご一緒に
ー40歳からの後半戦のサロン
おわりに
働き方は
声の大きな人のためだけではなく
静かに踏ん張る人のためにも
つくられるべきもの
FramingFCラボは
あなたの味方であり
対話の入口でありたいと思っています。
どうぞ、無理なく、お立ち寄りください。
